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上海面对面英语培训
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  • 授课时间:轮动开班
  • 授课对象:想提高英语人员
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课程关键词:上海英语培训学校

机构简介:上海山木培训十五个校区,任你选择,就近上课,学不会下期免费重学,循环重复听课,直到学会为止,山木培训,您身边的培训专家,中国领先培训机构,规模较大,师资雄厚!完善完备的课程体系,较大限度地满足了学生的学习需要。
山木培训已在徐汇、浦东、闵行、奉贤、松江、金山、青浦等多个区建立了三十余家分校,培训网点遍布了浦江两岸,形成了具有山木特色的网络体系,数以万计的学员从山木培训踏上了人生的新起点,从此扬帆远航。
【上海山木培训】◆免费咨询热线:400-809-8617、微信:1572880528(QQ同号);培训项目包括:日语培训、英语培训、韩语培训、电脑培训、平面设计培训、会计培训等课程。

面对面英语培训课程详细介绍
为什么十年苦读仍然张不开口?为什么单词满腹却词句全无?为什么摆脱不了“中国英语”、“哑巴英语”的迷潭?为什么面对英语无法脱口而出,侃侃而谈?你到底缺少了什么?
缺少的是-——山木面对面英语学习方法!
山木面对面是一种英语学习方法而非一门课程。掌握了它,就打开了英语学习之门。
山木面对面英语由山木培训英国分校引入中国。其最大的特点是“强迫式”教学,就如踏上了跑步机,能够帮助学习者克服怯懦、懒惰、不能持久的弱点。其学习原理是模仿母语学习,通过问答式教学,不断的模仿和重复,同时以极快的口语速度,断绝学生母语思维,最终达到条件反射,脱口而出。


一、 极速口语

山木面对面英语教师以每分钟200—240个单词的速度向学生发问,并且问答之间没有间歇。此语速促使学生集中注意力,阻止其在脑子里翻译和思考分析,最终形成条件反射。极速口语还可以锻炼耳力,促使学生适应任何语速的讲话。极语口语又意味着时间与金钱的节省,同样时间内,面对面英语每小时接触12600个单词,而非传统学习法的3000个单词。用传统方法需要四年的学习内容用面对面英语只需要一年。

二、 不断地重复,循环前进

正如新生儿学习母语一样,语言的条件反射来自发音器官而非大脑,因此要练就快速反应力只有不断地重复——不需要理解和分析。面对面英语的每段内容在课堂上都需要重复五至六遍,每一段内容都需要一周的时间,这是极速口语的保证。
三、 持续地纠正

老师不会放过学员的任何一个微小的错误,如this is 而非thees ees。不论任何时候,如有发音错误,老师会立刻纠正。持续地纠正可以使学员克服不良记忆和羞怯心理,树立自信和勇气。久而久之,练就一口地道的英语。

一、 节省3/4的时间
面对面英语课堂没有任何昂贵的语音设备,不需要板书和笔记,没有解释和翻译,甚至不需翻看课本,学员只需将耳朵和嘴巴带去即可。面对面英语充分利用课上时间,课堂上学员非听即说,开口机会至少是其它课堂上的四倍,口语当然突飞猛进。而面对面英语课后没有作业,不需要购买其它教材和录音带,因此省却了课后时间。这就为学员节省了3/4的时间和金钱。
二、 适合所有人学习
面对面英语不教你英语知识,而教你掌握英语学习的方法。因此,不需要学习者有多高的受教育水平和理解能力——不受年龄限制;此方法摆脱了母语思维,因此它不受国家、地域限制。面对面英语是一种方法而非知识,因此不受学习目的限制——考证、贸易、商务、科学、技术等等。正如用五笔进行打字,不论是写小说、发邮件还是办公室使用,都可以一样。

三、 三个月学会口语口语学习不是无根之水,大部分口语学习者都具有相当的英语基础,有的人甚至已经通过大学英语四六级。但他们却像拧紧了水笼头的水管,有口说不出。一旦打开了这个关隘,英语便会一泄而出,滔滔不绝。面对面英语通过大量的口语练习,让堆积在学生肚中的死知识“活”起来,只需很短的时间。实践证明,很多面对面学员在听过一个月的课程后,口语能力便会突飞猛进,提高程度令自己都感惊讶。



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上海面对面英语培训

上海山木培训,十五个校区,任你选择,学员可就近上课。山木培训于1991年在深圳创立,经过20多年的发展,目前在深圳、北京、上海、天津、济南、青岛、南京、杭州、西安等20多座大中城市拥有分校200多家,各地区所有分支机构均经过当地教育部门批准设立。

山木培训集短期技能培训、学历教育于一体,课程体系成熟,所设专业有电脑、会计、外语、礼仪等,根据需要,每门专业又分设有从零起点开始,由初级到高级,由实用到考证等不同的科目,科目体系完善,能够满足不同学习者的需要。

山木培训严抓教学,以质取胜,建有完善的教师甄选、培养制度,成功打造了一支拥有最先进知识技能、具有高度开拓创新意识的高素质师资队伍。同时在科目设置上,山木培训也牢牢把握时代脉搏,教授最先进科技知识和最实用技能,培育社会最急需人才。

山木培训重视学生服务,提出“学生是上帝”的服务理念,推出山木礼仪、微笑服务、杯水服务、站立辅导等一系列服务规范,以指导员工具体服务行为,形成一种服务文化,为社会所接受、推广,奉为典范。

山木培训重视人才培养,为员工提供完善的阶梯式人才培训培养福利和广阔的才能施展空间,不论年龄,不论资历,山木培训唯才是用,并愿与每一名员工共同成长。

山木培训时刻不忘回报社会。1996年在德州临邑捐资助建“山木希望小学”,并在此后十余年间不断助资发展希望小学。1998年在聊城大学设立“山木奖学金”,奖励优秀学子,至今已连续颁发12届。1999年和2006年两次捐款支援南方洪涝灾区。2008年,再次捐款支援汶川地震灾区。同时,山木培训20年不间断以减免学费等各种形式培训下岗职工、残疾人、老年人等弱势群体累计达两万余人次。

“桃李不言,下自成蹊”,山木培训取得的成就及对社会的贡献得到广泛关注和赞誉。各级、各地政府及教育部门授予山木培训“社会力量办学一类学校”“电脑名牌专业学校” “中国民办教育创新与发展贡献奖”“品牌教育最具影响力奖”“影响中国北方的教育品牌”“全省职业教育先进单位”“全国民办非企业单位自律与诚信建设活动先进单位”等多项荣誉。

20年岁月,积淀了山木培训拼搏高效、负责感恩的企业文化;20年风雨,锤炼了山木培训一丝不苟、精益求精的教学品质。20年,不过沧海一粟,却已崛起一个民族教育品牌。

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